Många väljer idag aktivitetsbaserade kontorslösningar, men långt ifrån alla lyckas. Maral Babapour Chafi är forskare vid Chalmers tekniska högskola. Hon har tagit reda på vilka de vanligaste fallgroparna är.
Aktivitetsbaserade kontor
Den mörka sidan av ledarskap
Vi pratar ofta om det goda ledarskapet. Men något som är värre än ett dåligt ledarskap är det destruktiva, det som systematiskt och upprepat underminerar och suger energi. Jag har intervjuat Mikal Björkström om den mörka sidan av ledarskapet.
Digitalisering öppnar dörren för kvalitetsarbetet
Förra veckan var en riktig höjdpunkt! Som moderator för World Quality Day fick jag möjlighet att vara med på en konferens där digitaliseringens möjligheter och utmaningar i kvalitetsarbetet diskuterades. Fortsätt läsa “Digitalisering öppnar dörren för kvalitetsarbetet”
Fem sätt att skapa förändringsmotstånd
I allt förändringsarbete möts vi av ett visst mått av motstånd. Det är en sund reaktion som rätt hanterad kan ge kraft och energi till själva förändringen. Men att ignorera motståndet, eller kanske till och med göda det, kan vara väldigt riskabelt. Här är fem vanliga sätt att väcka medarbetarnas förändringsmotstånd som du nog bör undvika. Fortsätt läsa “Fem sätt att skapa förändringsmotstånd”