Månad: oktober 2018

I allt förändringsarbete möts vi av ett visst mått av motstånd. Det är en sund reaktion som rätt hanterad kan ge kraft och energi till själva förändringen. Men att ignorera motståndet, eller kanske till och med göda det, kan vara väldigt riskabelt. Här är fem vanliga sätt att väcka medarbetarnas förändringsmotstånd som du nog bör undvika. Fortsätt läsa “Fem sätt att skapa förändringsmotstånd”